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採用情報
一緒に働く
仲間を募集します！
採用メッセージ
当事務所では、個人商店から100億円企業まで様々な規模のお客さまと関わることができ、成長と挑戦を重視した環境が整っています。「こんな提案をしたい」と思ったとき、周囲が「やってみたら」と背中を押してくれる風通しの良さが魅力です。
まずはチャレンジ、やればやるほど楽しくなる。
これが私たちの仕事の基本スタンスです。
自らのアイデアを実現し、お客さまのために考え抜くことで、成長を楽しめる職場。対人スキルも大切にしながら、積極的な提案を歓迎する当事務所で、あなたの新たな一歩を踏み出してみませんか？
こんな方を求めています
当事務所では、「笑顔・元気・やる気」を大切にでき、向上心を持って学び続ける姿勢を重視しています。
パソコンは専門的な知識は不要ですが、基本操作ができるとスムーズ。また、お客さまとの電話対応や会話が多いため、コミュニケーションを取るのが得意・好きと言う方は大歓迎です。
職場はアットホームで仲が良く、年代問わず働きやすい環境です。中には産休・育休を経て新たなキャリアをスタートさせたいと入社したママスタッフも在籍しています。
資格取得も応援しており、試験前の勉強休暇や費用のサポートにも対応可能です。経営者様と真摯に向き合い、成長することを楽しいと感じられる方をお待ちしています。
仕事内容
当事務所では、お客さまごとに担当制で巡回監査を行い、領収書などの証憑や帳簿の確認、データ入力などを通じて経営サポートをしています。はじめは先輩スタッフのサポートからスタートし、少しずつ仕事に慣れたら自分でアポイントを取り、お客さま先に伺うことも。取引内容や消費税区分の確認など、経理業務のサポートを行います。
また、デジタル化もサポートし、経理業務の効率化を支援していますので、新たな時代のニーズにあった会計支援も経験することが可能です。
パート職希望の方には、領収書の整理や会計ソフトへのデータ入力、AIの自動読み込み補助などをお任せします。育休・産休後の復職や子育て中の方も歓迎しており、急な早退や休暇にも対応できる柔軟な職場環境です。子育てと仕事を両立しやすい環境で、ぜひあなたのスキルを活かしてください。
採用までのながれ
※書類が届いてから7日以内にご連絡
※状況によりweb面談/web面接になる場合もございます。
よくあるご質問
入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
採用の際に、資格の有無は問いません。税理士の資格取得を目指している方は応援します。（資格取得補助あり）
新人研修はありますか？
入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。
新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。
入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。
入社時期は相談できますか？
入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
職場の雰囲気はどうですか？
社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。
気軽に質問や相談などが行える環境です。
残業や休日出勤はありますか？
残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10～15時間程度です。（確定申告などの繁忙期は約30時間ほど。）
お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。
転勤・異動はありますか？
地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。
